Årets banbrytare
Varje verklig förändring börjar med förebilder som visar vägen och skapar utrymme för andra att växa. Genom att uppmärksamma dem som visar mod, tar risker och bryter ny mark – oavsett kön eller position – vill vi synliggöra de handlingar som skapar verklig påverkan.
Därför delar vi varje år ut Hederspriset Årets Banbrytare.
Priset tilldelas en person som genom sitt ledarskap, entreprenörskap eller arbete inom svenskt näringsliv har banat väg för kvinnors möjligheter att bygga och äga stora bolag.
Vinnaren kan vara kvinna eller man, entreprenör eller ledare – det avgörande är modet att bryta ny mark, utmana normer och inspirera andra genom handling.
Fotograf: Richard Ryan de Cuevas
Vinnare 2025
Amanda Lundeteg, SVEN HAGSTRÖMER OCH Michaëla BERGLUND
Grundarna bakom AllBright
Tillsammans har de grundat, byggt upp och utvecklat organisationen till en kraftfull röst som inte bara avslöjar ojämställdhet – utan driver fram verklig förändring.
Deras arbete har inspirerat företag att ta större ansvar och har gett fler kvinnor möjlighet att leda och äga. De är förebilder som visar vägen mot ett näringsliv där lika möjligheter är självklara – och därför har de vunnit utmärkelsen Årets Banbrytare.
Tidigare vinnare
2024
Nora Bavey
Nora Bavey har genom hela sin karriär arbetat för att lyfta marginaliserade perspektiv och skapa ekosystem som stärker entreprenörer som annars riskerar att bli förbisedda. Med en stark bakgrund i statistik, forskning och egna erfarenheter har hon inte bara talat om mångfaldens betydelse – hon har också agerat. Genom datadrivna initiativ och strategiska insatser har Nora skapat hållbara plattformar och nätverk som främjar mångfald och innovation. Hon ser inkludering som en nyckelfaktor för framtidens utveckling, både inom tech och näringslivet i stort. Som en tydlig och visionär röst har Nora arbetat för förändring bortom dagens utmaningar och banat väg för framtida innovationer. För sitt banbrytande arbete är Nora Bavey en självklar vinnare av detta hederspris.
2023
Susanne Najafi & Sara Wimmercrantz
Med en beundransvärd envishet tar investerarduon ständigt chansen att föra näringslivets ojämställdhet och ojämlikhet på tal. Och med sitt riskkapitalbolag Backing Minds lever de som de lär genom att investera kapitalet på ett mer jämställt, jämlikt och hållbart sätt än gemene investerare. Tillsammans är Sara Wimmercrantz och Susanne Najafi oerhört konsekventa i sitt budskap – därför vill 17nätverket ge dem utmärkelsen Årets banbrytare 2023.
2022
Johanna Ekström
Hon satte strålkastarljuset på de e-handelsbolag som kapitaliserar på feministiska reklambudskap mot målgruppen kvinnor – samtidigt som lejonparten av dessa bolag ägs av män. Därefter följde en välbehövlig debatt om hur liten del av ägandet kvinnor ofta får i dessa bolag – trots viktiga insatser och att de ofta frontar bolagen. Tack Årets bråkigaste kvinna för att du kastat ljus över den mörka verkligheten.
2021
Indra Sharma
Hon fick tidigt rådet att inte tala för högt om mångfaldsfrågor då det skulle ligga henne i fatet i hennes karriär men har valt att göra precis tvärtom. Hon lyfter frågan kring vikten av entreprenörskap och mångfald inom tech-branschen högt och med både ord och handling, och anser att lyfta rättvisefrågor är en del av hennes ansvar som näringslivsprofil.
2020
Helena Palmgren
Med minimala resurser och stödfunktioner har Helena Palmgren gått i bräschen för den fria flytträtten av pensioner. Hon har använt sin röst, sitt stora engagemang och sin argumentationsförmåga för att få genomslag till förmån för pensionsspararna.
2019
Karin Lindahl – Indiska
Det började med uppdraget att förändra – och slutade med att hon köpte upp hela det krisdrabbade företaget. På två år har hon som VD och ensam ägare lyckats vända bolagets storförlust till vinst. Hon har gjutit nytt mod hos sina anställda genom att med mod, driv, transparens, nya idéer och starkt ledarskap driva tillväxt i en allt tuffare retailmarknad. Krisen är inte över men hennes prestation ger eko i detaljhandeln.
